Mei­ne Mis­si­on und das Ziel von invi­vo ist es sowohl durch her­aus­ra­gen­de Pro­jekt- und Pro­zess­steue­rung und Bran­chen­ex­per­ti­se im Head­hun­ting zu über­zeu­gen als auch unse­re Wer­te, hohen ethi­schen Stan­dards und unse­re Qua­li­tät als Lieb­lings­head­hun­ter, immer in den Vor­der­grund zu stel­len. Dabei liegt mein Fokus neben der spe­zia­li­sier­ten Ver­mitt­lung von Fach- und Füh­rungs­kräf­ten vor allem auf der Ent­wick­lung von lang­fris­tig erfolg­rei­chen Part­ner­schaf­ten – intern sowie extern. Gemein­sam mit mei­nem lang­jäh­ri­gen CEO-Part­ner Marc Car­re­ño Fer­nan­dez wer­den wir unser Unter­neh­men ste­tig und nach­hal­tig ent­wi­ckeln und ver­grö­ßern, um noch vie­le her­vor­ra­gen­de Chan­cen und Per­spek­ti­ven für Kun­den, Kan­di­da­ten und invi­vo Part­ner zu erschaf­fen. Wachs­tum ist das Ergeb­nis der rich­ti­gen Stra­te­gie, aus­ge­führt von den rich­ti­gen Men­schen. Des­halb sind wir ein eli­tä­rer Kreis von Lieb­lings­head­hun­tern und über­neh­men alle not­wen­di­gen Schrit­te in der Per­so­nal­ge­win­nung, damit Sie sich ganz­heit­lich Ihrem Kern­ge­schäft wid­men kön­nen!